根据秦皇岛职业技术学院关于《<职教论丛>管理办法》的补充规定（秦职院〔2016〕31号）要求：

1、各系部每年至少向《职教论丛》编辑部投稿10篇，各职能处室每年至少投稿1篇；

2、专业(群)带头人、公共课教研室主任、具有教授职称的教师每年至少投稿1篇；

3、凡是学院组织申报的院级教育教学改革与研究、思想政治教育、学生管理、院校管理等立项课题结题前须在《职教论丛》至少发表1篇论文。

另外，凡是涉及到“双高”建设、优质校建设典型案例、专业建设发展规划及人才培养方案的特色、亮点的文章均优先发表。

稿件以部门为单位于2023年11月15日前统一发送至刘晴OA邮箱，稿件登记表由各部门填好盖章后交给《职教论丛》编辑部刘晴。来稿一经刊用，按相关规定适当支付稿酬，稿件具体要求请参见征稿启事，欢迎广大教育工作者踊跃投稿，此征稿通知常年有效。

附件1：秦皇岛职业技术学院《职教论丛》管理办法

附件2：秦皇岛职业技术学院关于《<职教论丛>管理办法》的补充规定

附件3：《职教论丛》征稿启事

附件4：《职教论丛》稿件登记表

来稿地址：

河北省秦皇岛市北戴河区联峰北路90号

秦皇岛职业技术学院《职教论丛》编辑部

邮编：066100 电话：0335-5926563

                                                     《职教论丛》编辑部

                                                       2023年10月30日

 
附件1：1秦皇岛职业技术学院《职教论丛》管理办法 
附件2：2秦皇岛职业技术学院关于《职教论丛管理办法》的补充规定 
附件3：3《职教论丛》征稿启事 
附件4：4《职教论丛》稿件登记表