【新闻中心讯】4月14日，学院召开2026年就业工作推进暨2025年就业工作考核会，打破部门协同壁垒，畅通工作衔接链条，全力构建“招生-培养-就业”一体化联动新格局，凝聚全员、全部门、全过程抓就业的工作合力。院长吕健伟、副院长唐韭虹出席会议。

吕健伟在讲话中强调，就业工作是检验学院办学质量和育人成效的核心标尺，更是关乎学生前途、民生保障的重要工作，全院必须持续深化“招生—培养—就业”一体化工作机制，将市场需求和就业导向贯穿人才培养全过程。各系部要主动担当作为，深度参与专业建设、人才培养方案修订、实习实训安排等核心工作；同时要严把人才培养状态数据审核关，通过层层把关、党政联席会专题审议，确保数据真实准确，为学院专业评估、质量提升、长远发展筑牢基础。各部门、各系部要强化协同联动，层层压实责任，以实打实的举措，全力保障毕业生实现更加充分、更高质量就业。

唐韭虹传达2026年国家及河北省高校毕业生就业创业工作视频会议精神，紧密结合学院毕业生就业工作实际，对上级就业工作的总体要求、核心目标、关键举措及政策导向进行深入解读，为全年就业工作指明方向，并针对下一阶段重点工作提出明确要求。

会上，招生就业指导中心主任冯静围绕2026年就业工作做具体安排部署，从访企拓岗、招聘服务、就业帮扶、数据监测、离校服务等方面，明确阶段任务、责任分工和推进时限，确保各项工作有序落地，高效推进。质量办主任章扬专题汇报近三年学院及各系人才培养平台中实习、就业及合作企业关键数据，以客观数据复盘工作、分析短板，为精准施策提供数据支撑。

会上，各系书记、主任依次汇报2025年就业工作完成情况、当前工作进展及下一步工作思路，交流特色做法、剖析现存问题、谋划改进路径，进一步凝聚了全员抓就业、合力促就业的工作共识。

会议最后，各系参会人员现场查阅2025年就业档案材料，对照考核评价标准进行量化打分，切实做到以考促改、以评促提。

此次会议是2025年就业工作总结会，更是2026年就业工作攻坚推进会，进一步明晰了工作任务、压实了主体责任、凝聚了工作合力。全院上下将以此次会议为契机，紧扣会议部署要求，聚焦就业工作目标，狠抓各项举措落实，全力以赴攻坚2026届毕业生就业工作，奋力推动学院就业工作提质增效、再上新台阶。

各系书记、主任，教务处、质量办及招生就业指导中心负责人参加会议。

（撰稿冯静  通讯员习羽  审核冯静  编辑杨永海）