【新闻中心讯】为助力新入职教师尽快适应教学与学生管理工作，提升专业素养和综合能力，学院组织开展了为期一个月的新入职教师岗前培训。
4 月28日，学院新入职教师岗前培训班开班，学院副院长吕健伟参加开班仪式。岗前培训涵盖了师德师风、教学科研、学生管理、团队建设等多领域，采用专题讲座、模拟课堂、交流研讨、拓展活动、考核展示等形式，通过多维度、立体化的培养模式，为新教师成长筑牢根基，确保培训实效。人事处、教务处、学生工作处分别对新教师进行了师德师风、教务制度与教务系统、学生管理实务培训。学生工作处、信息中心、旅游与康养系、机电工程系等领导和教师为新教师授课。培训期间，新入职教师还聆听了秦职观澜大讲堂”大国工匠进校园”专题讲座，感受赋能职业教育的工匠精神。
在6月5日的新入职教师说课比赛暨结业仪式上，全体新入职教师郑重签订了《师德承诺书》并进行了说课展示。
通过系列岗前培训，新教师的责任感、使命感倍增，专业岗位能力也得到了提升。学院人事处将优化教师培养制度体系，进一步提升教师培训质量，打造高素质教师队伍。
（撰稿于爽 通讯员于爽 审核郑利群 编辑杨永海）
