为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步推动学院共青团工作的改革与发展，努力建设一支素质优良、结构合理、专兼职相结合的团干部队伍，按照共青团中央、教育部联合印发的《高校共青团改革实施方案》（中青联发〔2016〕18号）和《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》（中青联发〔2023〕14号）文件精神，经学院党委同意，结合学院共青团工作实际，现面向全院开展学院团委挂职副书记选聘工作。现将有关事项通知如下：

一、基本条件

（一）坚持党的领导，团的指导，思想政治素质过硬，大局意识强，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及服务意识、责任意识，能够将党的精神以及上级共青团的方针、政策与学校团的工作，团组织和团员青年的实际相结合。

（三）热爱、熟悉共青团工作，事业心和责任感强，工作积极主动，踏实肯干，有丰富的学生工作经验，群众基础良好，具有较强的团结协作和奉献精神。

（四）具有较强的实践能力、开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对本职工作现状及发展有自己独到的认知，善于创造性地开展学生工作。

二、资格条件

（一）思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，中共党员，不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）在职青年教职工；

（二）工作能力突出，具有硕士及以上学位，工作作风过硬，事业心和责任感强，具有较强的团结协作、服务奉献精神和组织协调能力，具备较好的文字写作和表达能力，身体健康，能正常履行岗位职责；

（三）了解共青团改革发展方向及青年工作规律特点，有做青年群众工作的本领和经验。

三、岗位职责

（一）按照学校党委行政和上级团组织有关文件和指示精神，协助团委书记做好共青团的专项工作。

（二）定期参加学院团委工作会议，参与讨论重要工作事项，收集和反映团员青年的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

四、选拔安排

（一）选拔人数。从正式在编在岗的青年教师中选聘学院团委挂职副书记1名。

（二）报名方式。采取公开报名的方式，以个人自荐与组织举荐相结合，于6月15日前填写学院团委挂职副书记人选推荐表，经所在部门党组织同意后，择优向学院团委推荐。

（三）资格审查。团委会同组宣部依据选聘岗位任职条件及资格要求，对全体候选人开展全面资格审查，择优确定参加竞聘演讲人员名单。

（四）考察与对象确定。组宣部、团委结合报名情况，采用适宜方式考察报名人员，评估其综合能力，确定考察对象并公示，广泛听取所在部门师生意见。

（五）结果公示与任用。研究确定拟任人选后，公示五天，按规定报学院党委审议任用。

五、相关待遇和考核

学院团委挂职副书记任期为1年。任职期间，教师仍按原职务管理，不占学校干部编制，不占团委干部职数，不对应行政级别。考核优秀、成绩突出或因工作需要可适当延长任期。

联系人：杨丹

联系电话:0335-5926917

共青团秦皇岛职业技术学院委员会

2025年6月10日