工作感悟

85090603班   杨雅静

时光飞逝，走进北京百福东方国际物流有限公司（以下简称百福东方）已近一年，在百福东方文化氛围的熏陶下，我感到自己的思想认识和工作能力都得到了升华。

记得刚进百福东方的时候，我一度把工作当成一种负担，工作繁忙时唉声叹气，遇到问题时束手无策，实习时就有过辞职的想法。实习老师见我闷闷不乐，开导我说，万事开头难，要理性对待工作，走好跨出校门的第一步。仓储部领导和同事也伸出了关爱之手，使我愉快地融入了这个集体，原先积郁的困惑、苦闷和无奈飞到了九霄云外。心态的转变带来了工作的动力，我把履行职责当成一种使命、一种责任，从中感受到工作的价值，领略到完成任务后的喜悦。

离开学校步入社会，这是人生道路的重要转折点。今天，我选择了百福东方国际物流有限公司，是因为企业的勃勃生机吸引了我，是企业和谐的人际关系感动了我，是员工的劳动创造精神激励了我。我也期盼自己能和老员工一样，在企业里扎根成长，为百福东方的宏伟大厦添砖加瓦，做一份贡献。一年来的磨练给我的启迪是弥足珍贵的，我由衷地感到，做一名优秀的员工应培养四种美德：

1、敬业精神。爱岗敬业，是对员工的基本要求。如果一个人工作时挑肥拣瘦，得过且过，不珍惜岗位，不忠于职守，那他到哪里都站不住脚，都不会受欢迎，最终将一事无成。因此，培养敬业精神尤为重要，做到干一行爱一行，兢兢业业，吃苦耐劳，精益求精，出色地完成生产和工作任务。

2、团队精神。常言道：团结就是力量，企业的团队力量是由每一个员工组合而成的，员工要增强与企业的认同感和归属感，树立企兴我荣观念，树立服务全局观念、树立集体荣誉观念，自觉维护企业利益，把个人成才与企业发展融为一体，加强部门间、同事间的协助配合，工作起来就会感到得心应手。

3、创优精神。俗话说：逆水行舟，不进则退。员工如果不思进取，安于现状，没有创先争优意识，就意味着退步，不知不觉中在走下坡路。树立创优意识，要对工作有计划性、预见性、务实性，努力提高工作效率和质量，不求最好，但求更好，百尺竿头，更进一步。

4、奉献精神。一个人不管能力大小，对企业对社会都应怀有奉献精神。尤其是物流行业，面对需要提供服务和帮助的客户，一名优秀的员工就要满腔热情地为客户服务，想客户之所想，急客户之所需，在为客户提供安全便捷的服务中作出自己力所能及的贡献，这也是一种从业的美德和乐趣。

这是我自己总结的四点，希望有借鉴意义。最后，我希望学弟学妹能珍惜现在宝贵的大学时光，学好知识，留下美好回忆，在今后的实习、工作中发挥自己的能力，展现我们职院人特有的风采！让我们共同预祝我们和秦皇岛职业技术学院的明天更加美好！