近年来，旅游系党总支坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了基层党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了旅游系的持续快速发展。

旅游系始终走在学院教育教学改革创新发展的前列，先后在2011年教育部人才培养水平评估（导游专业作为重点专业进行汇报）、2015年国家骨干高职院校建设项目验收（酒店管理专业作为重点建设专业）中以优秀的成绩通过。并在2016年河北省创新行动计划中勇挑重担，承担了5个项目的建设工作。

一、加强班子自身建设，提升领导力

旅游系班子成员全部为中共党员,坚持不断加强自身能力建设，确保先进性，努力塑造领导班子的良好形象。系主任为河北省教学名师，河北省“三三三人才工程”第二层次人选；系书记为秦皇岛市职业教育骨干教师，秦皇岛市“三育人”先进个人；教学主任为河北省“三三三人才工程”第三层次人选1人，秦皇岛市职业教育骨干教师。坚持和完善理论学习制度，提高班子成员的思想政治素质。认真贯彻民主集中制原则，切实改进领导作风，加强班子廉政建设，为全系党员教师做出了表率。系班子成员团结协作，行为合规，成为推动旅游系教育教学改革发展的有力领导核心。

二、强化师资队伍建设，打造创新力

坚持对教师进行高校师德师风开教育系列活动，结合各种评优 评先办法，将师德作为教师评奖评优等工作的考核指标，形成了爱岗敬业，创新创优的良好教学环境，很好地发挥了教书育人、管理育人、服务育人的作用，教师师德水平普遍较高，两名教师荣获市级师德“三育人”先进个人，一名教师荣获师德标兵荣誉称号。

旅游系在师资队伍建设方面始终坚持把党员教师培养成教学骨干的建设理念，建设了一支具有行业影响力的专业带头人和骨干教师为核心的“双师”结构教学团队。现有专任教师42人，其中教授2人，副教授16人，双师素质教师比例90%，河北省教学名师1人，河北省“三三三人才工程”第二层次人选1人，第三层次人选1人，秦皇岛市职业教育骨干教师5人，秦皇岛市优秀教师2人，秦皇岛市职业教育（酒店管理）专业带头人，第四届秦皇岛市优秀科技工作者1人，第二届全国餐饮职业教育教学指导委员会委员1人，全国商科教育学科竞赛优秀工作者2人。省级以上大赛优秀指导教师30人，市级大赛优秀指导教师20人。主持市级以上科研课题60余项，发表论文100余篇，获得河北省教学成果奖二等奖1次，三等奖1次，主编国家“十二五”规划教材3部。旅游系教师团队具备了很强地创新能力。

三、抓德育促成才，提高实效性

旅游系坚持“育人为本、德育为先”的理念，贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，加强大学生思想道德建设，努力提高思想政治教育的针对性、实效性。把思想政治教育贯穿于教学、管理、服务的全过程,促进大学生成人成才。

旅游系逐渐形成了入学教育、应时服务、暑期社会实践团队、学生社团组织多元多维度的思想政治教育和素质教育体系，以导游服务技能大赛、主题文化活动、大学生科技节、读书月等校园文化品牌为抓手，对学生进行职业理想教育、素质提升教育等取得优异成绩，培育了学生良好的创新创优意识。在院系活动和社会服务实践活动中取得优异成绩。获得一等奖、二等奖荣誉40余项，组建大学生暑期社会实践服务团队十余支，其中“传播智慧旅游智慧，创新乡村旅游发展”大学生飞鹰暑期社会实践团获得荣获2014年度秦皇岛市大中专学生志愿者暑期社会实践活动先进小分队；2015年 旅游系团总支获秦皇岛市五四红旗团支部（总支）；2016年大学生飞鹰暑期社会实践团队被中共河北省教育工委，河北省教育厅评为优秀志愿服务品牌。以校园文化活动和校外实践活动为载体，有效实施素质教育，取得显著成效。

四、抓全局谋发展，彰显服务性

旅游系始终把发展作为第一要务，坚持紧紧围绕学院发展大局、抓机遇快发展，抓质量谋创新，坚持立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，科技创新，服务社会结硕果。

旅游系坚持紧跟社会发展需求，适时改造、调整适合经济社会发展所需的专业，其中国家骨干院校重点建设专业1个，河北省创新发展行动计划——重点建设专业1个，河北省创新发展行动计划——校企共建生产性实训基地1个，学院重点建设专业1个。先后完成了酒店管理专业“入校入行、岗位课堂、三证合一”，旅游管理专业“课证融合、校企融合”，导游专业“旺入淡出、工学交替、服务地方”，焙烤食品加工技术专业“校企联动、合作育人、产教融合”的人才培养模式改革。现建有省级教学资源库1个，省级精品资源共享课1门，院级精品课、精品资源共享课10门。

旅游系充分利用师生优质教育资源，助力区域经济发展，近五年，实现科技、社会服务到账收入114万元，实现校企合作企业捐赠50万元。主持市级以上科研课题50余项，发表论文100余篇，完成国家旅游局2015年、2016年度“万名旅游英才计划”项目 “实践按服务型英才培养” 项目和“双师型教师培养” 项目18项，经费到账合计18万元。开展北戴河民宿提升工程，完成北戴河367家民宿的星级评定及技术指导等工作。教师为酒店进行培训和技能鉴定累计达2000多学时、4000多人次，深入酒店直接参与经营管理3人，全程参与酒店和餐饮企业筹建及开业工作2人，为酒店运营和发展做出了突出贡献。成立了2个旅游咨询服务团队，先后为秦皇岛市旅游局、文化局、石家庄行唐县提供了旅游、文化等规划服务5次。为企业提供“订制化”培训，2次旅游服务与管理国家培训项目，3次“阳光工程”农村劳动力转移培训，近五年，对外培训合计10000人次。旅游系主动对接企业，强化对口服务。为国土资源部北戴河干部教育中心60余名学员量身定制课程，进行为期1年半培训，实现到账收入60万元。

近几年，旅游系地快速发展受到了河北新闻网、中国高职高专教育网、中国教育报等10余家国内主流媒体的广泛关注。在社会中产生了良好的口碑效应，知名度得到提升，区域影响力逐步扩大。

2017年5月