进一步严肃工作纪律，明确请销假审批权限，规范请销假流程，根据《秦皇岛职业技术学院教职工请销假规定》，结合我系实际，制定《艺术系教职工请销假制度》，具体内容如下：

一、请假审批权限

（一）教职工日常请假

1．中层副职及以下(不含副职)人员请假，根据请假时长实行逐级审批制。

（1）请假3天以内，由请假人所在部门主要负责人审批；

专任教师、教学管理人员、系办工作人员请假，由系主任审批；学生工作人员及专职组织员请假，由系党总支书记审批；

（2）请假4天以上不足一个月，由所在部门提出意见后，报主管领导审批；请假一个月以上不足6个月，经所在部门提出意见，报主管领导审批后，由学院主要领导审批；请假6个月以上，由院长办公会审批。

2．中层副职（含副职）以上领导请假，根据请假时长按照干部管理权限逐级审批。并由所在部门备案。

（二）国家法定的婚假、产假等，由部门签署意见，经工会备案后，直接报人事处按照有关规定审批。

二、请假操作要求

（一）由本人（或委托人）事前履行请假手续。

因病请假，应由本人（或委托人）提出申请，填写请假单（7天以上同时附二级以上医院诊断证明原件及复印件），逐级审批。

因事请假，应由本人（或委托人）提出申请，详细说明请假事由（必要时应附相关佐证材料），填写请假单，逐级审批。

（二）因特殊原因不能事前请假的，应按审批权限逐级以电话或短信、微信等方式请假，并及时补办相关手续。

（三）请假单备案

1．请假时间在3天以内的，请假单一式一份，负责人签字审批后部门留存备查。

2．请假时间超过3天的，专任教师报送请假单一式三份，其中一份由人事处备案，其他两份根据分别由教务处、系部留存；其他人员报送一式两份，一份由人事处备案，一份由部门留存。

三、销假

销假手续应在请假期满后立即办理（否则视为假期延续），原则上由请假人员亲自履行相关手续。因特殊原因委托其他人代办，应由部门出具请假人已返岗工作证明。

四、请假期间待遇

（一）基本工资待遇按照上级有关规定（自然年度内病假累计超过两个月，事假累计超过一个月将依据请假人工作年限，按一定比例计发基本工资）执行。

（二）当月病事假累计7天以内的，不扣发当月奖励性绩效工资；累计8—14天，扣发当月奖励性绩效工资1/4;累计15—21天，扣发当月奖励性绩效工资1/2; 累计22—28天，扣发当月奖励性绩效工资3/4；超过28天的，扣发当月全部奖励性绩效工资（以上均不含当月发生的课时津贴）。

（三）各类全员一次性奖励（如精神文明奖、目标绩效考核奖、文明单位奖等）除上级明确规定的发放基本条件外，一般以计算周期内的出勤情况作为重要发放依据。

五、其他有关说明

（一）病事假跨双休日和法定节假日的，均计算在请假时间内。

（二）每学期期末和次学期开学初请假（一般为1、2月和7、8月），按请假时长分别统计在一个月周期（一般为1月和7月）内。

（三）每月向人事处报送考勤汇总表前，将考勤表在部门内公示不少于3个工作日，接受群众监督。

六、本规定自2020年5月1日起执行，并由系办公室负责解释。